智能制造引领就业变革
现在科技真的太强了,很多智能化的设备替代了手工操作,这对咱们找工作可是大大地产生影响!工厂里的机器人就像是超级大管家,速度可快了,干活又干净利落,年轻人都不爱去传统行业,反而更愿意去探索新鲜玩意儿,这样子工作环境也变得跟以前不大一样。
技术升级带来新需求
现在的公司越来越看重效益跟品质!因此,需要懂得安装和操作这些高科技工业机器人的人才也越来越需要。跟那些普通的流水线上的工人相比,这类崭新的岗位要求我们的技能和素质更高。新的技术层出不穷,带来各种新的工作机会,让找工作的朋友们有更多的选择。
高职教育备受关注
现在越来越多人关注高职教育了,找工作越来越顺利!看那些数字,2018年大学生就业报告显示,那时候的大学生6个月内找到新的工作高达91.9%,而高职学生找到新工作的比例更高。这就是说,高职教育培养出来的人更符合市场需求,而且实用技能更多。
用人单位需求持续增长
现在大家都在搞智能制造,所以招聘公司想要的就是那种又能干、技术又过硬的好员工。不少公司告诉我们,他们每年招的新人都比应届毕业生要多得多,可能是三倍都不止!为了找人头疼,这些公司甚至和大学签合约,或者计划跟学校一起建新的校区,这样就能吸引到合适的优质人才。
实习成为就业先行
高职现在挺牛,为了让我们学到的知识更好地服务于市场,提高找工作的竞争力,还特意让我们在毕业前去公司实习。这样的话,我们就能切身体验实际工作环境了!而且在实习期间学来的东西,也能帮助我们干掉工作中遇到的各种困难,找工作的时候肯定特别有用!
薪资待遇与发展空间
智能制造业现在好热闹,科技跟进和学问都厉害的高薪蓝领吃香得很。和老行当比起来,新的行业给了更高的薪酬,前景也美多了。许多公司都喜欢高职生的能力,只要你水平够,薪水跟前程就没得说!
教育与企业紧密合作
赶紧跟企业拉近关系,才能培育出适应就业市场的实干家兼职业人到时候,我们可以请老师进企业实习,公司的专家也可以来上课。这么一搞,我们就把教育和工作结合起来了,学生也就更容易适应职场,应对各种挑战!
全日制教育与晋升通道
现如今好多公司升职门坎高,非本科或硕士学历不行!读完大学的朋友们相对其他人升迁可是容易多了。所以跑道未定前,先搞清楚未来工作需要啥学历哈。
政策支持与未来发展
政府对职业教育扩招很支持,还有很多新政策要出来,要让咱们的职业教育更好。光是扩招可不够,还要有资金政策帮助大家学到真本事,以满足社会对技术工人的需求。这样也可以推动我们的工学结合模式改进。
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